Nieuw en swungend werken in een roze badjas
Aan het nieuwe werken valt deze dagen niet te ontkomen. Het is de week van het nieuwe werken. Er zijn alleen maar voordelen aan het nieuwe werken en daarom moeten we allemaal nieuw gaan werken. Dat is goed voor het milieu, tegen de files, goed voor jezelf en voor de samenleving. Op z’n minst. Zo lijkt het tenminste deze ochtend in het Radio 1 Journaal.
Willem de Jager van het Telewerk Forum vertelt enthousiast over het nieuwe werken. Thuis werken, net onder de douche vandaan je mail checken en na de file naar kantoor rijden. Of de hele dag thuis werken. Uit onderzoek blijkt dat je dan veel productiever bent. Uit onderzoek blijkt ook dat je dan minder snel ziek bent, uit onderzoek blijkt nog heel veel meer.
De cijfers rollen zo uit De Jagers mond. Ik spreek hem in zijn ‘reservehuis’ in Den Haag. Hij woont eigenlijk in de buurt van Apeldoorn, maar omdat hij voor zijn werk veel in de Hofstad moet zijn, heeft hij hier een tweede huis. Vanuit dit huis kan hij ook telewerken, maar vaak moet hij toch naar een kantoor. Ondanks alle technische mogelijkheden via videoconferenties, telefonische vergaderingen en wat al niet meer, blijft het handig om mensen in de ogen te kunnen kijken. Maar volgens De Jager moet je dat pas NA de file doen.
Het nieuwe werken heeft vandaag een, laten we zeggen, merkwaardige actie. Op meer dan 20 plekken in het land staan mensen in een roze badjas op een druk kruispunt. Via de badjas willen ze aandacht vragen voor het Nieuwe Werken. Dat je wel een beetje stom bent als je achteraan in de file bent gaan staan om op je werk als je eerste je email te kunnen checken. Dat had je dus ook thuis kunnen doen, met je (al dan niet roze) badjas aan.
Timonthy van Galen kreeg de vraag van het uitzendbureau of hij een uurtje aan het einde van de Utrechtsebaan in Den Haag wilde staan. Hij mocht de badjas houden.
Alleen al daarom wilde hij het wel doen. Hij is bijna klaar met zijn studie en gaat daarna waarschijnlijk bij het Leger des Heils werken. Werk dat je niet in je roze badjas kunt doen. Daar moet je voor naar een werkplek.
Dat snapt De Jager van het Telewerkforum ook wel. Maar ook voor dit probleem is een oplossing: zelfroostering. Het is een beetje merkwaardig woord, probeer het niet te visualiseren zou ik zo zeggen (net als al die mensen in badjassen die thuis aan het werk zijn, dat wil je toch ook niet echt zien). Zelfroostering betekent overigens dat je zelf meer over je rooster gaat, over je werktijden. Dat kan bij ieder bedrijf, ook in de productie, zegt De Jager.
www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl is de site van de actie van deze week. De posters die daar te zien zijn, hangen ook overal in het www.swunghouse.nl Dat is een flexwerkplek. Mensen die niet naar kantoor willen, maar ook niet thuis kunnen of willen werken, kunnen hier hun gang gaan. Dit soort werkplekken schijnen als paddenstoelen uit de grond te komen. De mensen die deze ochtend op dit flexkantoor in het Haagse Ypenburg werken, zitten er allemaal met een grote glimlach. Dus het zal wel werken, dat nieuwe werken.
En dit stuk is er ook geschreven, op de loungebanken met uitzicht op en boekenkast en een groot televisiescherm. Kijken naar een dvd in dit geval. Lekker onthaasten met De Fanfare van Bert Haanstra. Teksten die in het gebouw hangen moeten je ook helpen tot rust te komen: ‘wie gedachteloos is komt op de beste ideeen.’
Download Het nieuwe werken 1
Download Het nieuwe werken 2
Download Het nieuwe werken 3
Download Het nieuwe werken 4
Download Het nieuwe werken 5
Download Het nieuwe werken 6
Download Het nieuwe werken 7
Leuk gezegd – ook in de productie kan je je werktijden zelf bepalen
Klinklare nonsens, uiteraard, maar het klikt leuk
Want producten maken – dat doe je niet alleen. De een zaagt, de ander schuurt en de derde polijst. het heeft weinig zin als de polijster om 7 uur op het werk is, als de zager pas om 9 uur komt
Kan de polijster dan niet beginnen met werk van gisteren? In de regel niet – al is het maar omdat er, bijvoorbeeld, geen magazijnruimte genoeg is
Ja, het nieuwe werken. Dat is dat jij thuis zit met een uitkering omdat je je werktijden wilde veranderen en de baas dat helemaal niet zag zitten. In plaats daarvan nam hij een goedkopere kracht in dienst en gooide het bij jou op werkweigering of omstandigheden die de werksfeer niet ten goede kwamen.
Laten we nu even wel wezen, het ligt toch echt helemaal aan de werkgever of dit mogelijk gemaakt kan worden of niet. Ik zit al 2 jaar te wachten op een laptop zodat ik ook vanaf huis dingen kan doen als ik weer een reuma aanval heb waardoor ik de trap niet eens af kom. Maar het schiet niet lekker op moet ik zeggen….
Ik ben een voorstander van het Nieuwe Werken, met name Het Nieuwe Thuiswerken.
De slogan “Zonder file op je werk” is voor mij van toepassing. Ik ben niet fileverslaafd en daarom doe ik mijn werk zoveel als mogelijk thuis. Ik hoef niet zonodig met de nodige stress collectief op één kantoor te verzamelen om daar mijn werk zelfstandig te gaan doen.
Tja. ‘t Is natuurlijk ook maar net wat voor werk je doet.
Als verpleegkundige valt er -tenzij ik bij een thuiszorgorganisatie in dienst treed- nou eenmaal weinig thuis te werken …